Giám đốc nhân sự

Giám đốc nhân sự

Chúng tôi hiện đang tìm một Giám đốc Nhân sự để điền vào các cấp bậc phù hợp với kế hoạch mở rộng của công ty chúng tôi.

VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM

• Cung cấp thông tin chi tiết và hỗ trợ triển khai các chiến lược, chính sách nhân sự và các sáng kiến của công ty phù hợp với mục tiêu của công ty
• Chuẩn bị và thực hiện ngân sách nhân sự, đồng thời giám sát lương thưởng và phúc lợi của nhân viên
• Thúc đẩy nhóm văn hóa tích cực và tăng cường quan hệ với các bên liên quan đồng thời củng cố thương hiệu.
• Xử lý quan hệ nhân viên bao gồm giải quyết xung đột, thủ tục kỷ luật, phân tích nhu cầu đào tạo và điều phối các chương trình đào tạo cũng như tuyển dụng.
• Hỗ trợ đào tạo và phát triển
• Thực hiện các hoạt động cung ứng và tuyển dụng cho các ứng viên quan trọng từ thị trường trong nước và quốc tế.
• Đảm bảo rằng các vị trí tuyển dụng của công ty được lấp đầy liên tục mà không thiếu bất kỳ bộ phận nào.

YÊU CẦU

• Cần phải có tối thiểu 5 đến 7 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự với kinh nghiệm trong cả phương pháp tuyển dụng truyền thống và trực tuyến.
• Kiến thức về các yêu cầu nhân sự của Campuchia là một lợi thế .
• Cần phải có kiến thức về quy trình tuyển dụng quốc tế.
• Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp cá nhân và quản lý thời gian tốt.
• Cần phải có khả năng viết và nói tiếng Anh thành thạo, cùng với các ngôn ngữ khác là một lợi thế.

NHỮNG LỢI ÍCH

• 18 Ngày Phép Hàng Năm
• 21 Ngày Nghĩ
• Thưởng Mừng Ngày Sinh Nhật
• Chế Độ Thai Sản
• 4 Ngày Nghỉ Mỗi tháng
• 4 Bữa ăn mỗi ngày
• Chỗ ở công ty
• Và Nhiều Hơn Nữa....

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Địa điểm làm việc: Tỉnh Svay Rieng, Campuchia
• Loại công việc: Toàn thời gian
• Trình độ nghề nghiệp: có kinh nghiệm

CHI TIẾT LIÊN HỆ

Liên hệ: Phòng nhân sự
Address : Au Village, Thmei Commune, Kampong Rou District, Svay Rieng Province, Kingdom of Cambodia
Email: hr@ruby89.com
Trang web: www.ruby89.com
ĐT: +855 977 821 789

Nếu ưu đãi của chúng tôi làm bạn quan tâm và bạn sẵn sàng tuân thủ các hướng dẫn của chúng tôi bên dưới:

Tầm nhìn

• Thế giới tràn ngập niềm vui và hạnh phúc vì những nỗ lực của chúng ta

Nhiệm Vụ

• Cung cấp trải nghiệm vui vẻ cho khách hàng chúng ta.
• Tạo cho những nhân viên tốt có cuộc sống tốt hơn cho bản thân va gia đình họ
• làm cho các nhà đầu tư và thành viên có lợi hơn so với những xu mà họ chi tiêu và đầu tư vào chúng ta

GIÁ TRỊ

• Nuôi dưỡng cơ thể bằng những bữa ăn và tập thể dục; nuôi dưỡng trí tuệ bằng những kỹ năng và kiến thức mới
• Tôn trọng lẫn nhau : Tôn trọng người khác,Tôn trọng bản thân ,Tôn trọng để được sự Tôn trọng ngược lại
• Làm việc theo nhóm : hỗ trợ lẫn nhau ,cùng nhau giành chiến thắng
• Đáng tin cậy: không lừa đảo khách hàng,không gian lận với công ty ,không lừa dối chính mình
• Trách nhiệm : chịu trách nhiệm với công ty ,có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội
• Chất lượng và hiệu quả : tìm cách tốt để hoàn thành nhiệm vụ nhanh chóng và chất lượng và đảm bảo rằng sẽ làm khách hàng hài lòng và vui vẻ
• Biết Ơn & Chia Sẻ: chia sẻ ý tưởng ,chia sẻ đóng góp, chia sẻ nỗ lực và chia sẽ lợi nhuận

Bạn có thể nộp đơn với thư xin việc và sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh, ảnh ID, lý do bạn rời khỏi công ty trước, mức lương từ mỗi công ty và mức lương mong đợi của bạn. Chỉ những ứng viên lọt vào danh sách sẽ được thông báo và liên hệ qua email, điện thoại hoặc Skype để phỏng vấn.