人力資源經理

人力資源經理

我們目前正在尋找一名人力資源經理來填補我們公司擴張計劃中的職位。

角色和責任

• 提供洞察力並支持根據公司目標部署人力資源戰略，政策和公司計劃
• 編制和執行人力資源預算，同時監督員工的薪酬和福利
• 弘揚積極的團隊文化，加強與利益相關者的關係，同時強化品牌
• 處理員工關係，包括解決衝突，紀律處分程序，培訓需求分析以及培訓計劃和招聘的協調
• 支持培訓和發展
• 為來自本地和國際市場的主要候選人進行資源籌集和招聘活動
• 確保公司職位空缺不斷填補，各部門均不缺人

要求

• 必須具有至少5至7年的類似工作經驗，並且必須具備傳統和在線招聘方法方面的經驗
• 了解柬埔寨的人力資源要求是一個額外的優勢
• 必須具備國際招聘程序的知識
• 良好的溝通，人際關係和時間管理能力
• 必須具有出色的英語聽說讀寫能力，另外還需要其他語言

待遇

• 年假18天
• 2022年公共假日21天
• 生日福利
• 產假
• 每月4天假期
• 每日4餐
• 公司住宿
• 及更多 ...

工作詳情

• 工作地點：柬埔寨柴幀省
• 工作類型：全職
• 工作經驗：熟悉

聯繫方式

聯繫人：人事部
Address : Au Village, Thmei Commune, Kampong Rou District, Svay Rieng Province, Kingdom of Cambodia
電郵 : [email protected]
網站 : www.ruby89.com
電話號碼: +855 977 821 789

If our offer interests you and you are willing to comply with our directions below:

願景

• 通過我們的努力讓這個世界擁有更多的歡樂和幸福

使命

• 為客戶提供更好的愉快體驗。
• 讓公司的每個優秀員工都有能力為自己及家人創造更美好的生活
• 讓公司每位投資者和會員所投入的資金或任何一種以信任為基礎的投資都得到最佳報酬。

價值

• 自我提升 ：通過飲食和鍛煉強身健體；不斷吸收新知識和技能來充實自己。
• 互相尊重 ：自重並尊重他人，以獲取對等的尊重。
• 團隊合作 ：互相成就，共拼共贏。
• 值得信賴 ：對客戶、公司及自己保持誠信。
• 負責任 ：對公司、自己、家人及社會負責。
• 優質高效 ：以高品質和高效率的工作方式，滿足客戶需求，為他們提供最優質的產品和服務。
• 感恩與分享：分享成果、分享想法、分享貢獻和分享利潤

您可以發送英文的求職信和英文的簡歷、身份證照片、列出離開每家公司的原因、每家公司的薪水和您現在希望的薪水給我們。如入圍候選人將被通知，將會以電子郵件、電話或Skype聯繫您進行面試。